[1]
|
Tipos organizacionais e estilos de liderança: um estudo em instituição brasileira de ensino superior
|
|
2023 |
|
|
[2]
|
Yıkıcı yönetim, sanal kaytarma ve işteki üretkenlik: Banka çalışanları üzerine bir araştırma
|
|
2021 |
|
|
[3]
|
Cyberslacking in the Workplace: Antecedents and Effects on Job Performance
|
|
Venkatesh, V., Davis, FD …,
2021 |
|
|
[4]
|
" I am What I ought to Be": Women Cyberslacking in Ethiopian Public University.
|
|
Pertanika Journal of Social Sciences & …,
2021 |
|
|
[5]
|
Abusive supervision, cyberloafing, and productivity at work: A study on bank employees
|
|
Business & Management Studies: An …,
2021 |
|
|
[6]
|
Siber aylaklık davranışlarının bir kamu kurumu özelinde incelenmesi: Log analizine dayalı bir çalışma
|
|
2020 |
|
|
[7]
|
ÖRGÜTSEL SİNİZMİN SANAL KAYTARMA DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÇALIŞANLARIN EĞİTİM DÜZEYLERİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
|
|
Journal of Management and Economics Research,
2020 |
|
|
[8]
|
Sanal kaytarma ve iş gören verimliliği arasındaki ilişki üzerine bir araştırma
|
|
2019 |
|
|
[9]
|
The IT way of loafing in class: Extending the theory of planned behavior (TPB) to understand students' cyberslacking intentions
|
|
2019 |
|
|
[10]
|
Organizational Information Security: Strategies to Minimize Workplace Cyberloafing for Increased Productivity
|
|
Walden Dissertations and Doctoral Studies,
2018 |
|
|
[11]
|
HOW FAR UMM AL-QURA UNIVERSITY PRACTICES THE STRATEGIES OF A LEARNING ORGANIZATION SPECIFIED IN THE 'SENGE'MODEL: FROM THE …
|
|
Journal of Organizational Behavior Research,
2018 |
|
|
[12]
|
ERGENLERİN BİLİŞSEL KAPILMA DÜZEYLERİ İLE SİBER AYLAKLIK ETKİNLİKLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ
|
|
Thesis,
2017 |
|
|
[13]
|
Teachers' Views on Cyberloafing and Impression Management Tactics.
|
|
Journal of Education and Practice,
2017 |
|
|
[14]
|
SANAL KAYTARMA TÜRÜ SAPKIN DAVRANIŞIN ÖRGÜTSEL YAPI İLE OLAN İLİŞKİSİ: BİR KAMU KURULUŞU ÖRNEĞİ
|
|
?rgütsel Davran?? Ara?t?rmalar? Dergisi,
2016 |
|
|
[15]
|
Strategies Functional Managers Use to Control Cyberloafing Behaviors
|
|
Walden Dissertations and Doctoral Studies,
2016 |
|
|
[16]
|
SANAL KAYTARMA ve İŞ PERFORMANSI İLİŞKİSİ: SAĞLIK ve TEKSTİL SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ KARŞILAŞTIRILMASI.
|
|
International Journal of Social Inquiry,
2016 |
|
|
[17]
|
Sanal Kaytarma ve İş Performansı İlişkisi: Sağlık ve Tekstil Sektörü Çalışanlarının Karşılaştırılması
|
|
International Journal of Social Inquiry,
2016 |
|
|
[18]
|
Relationship Between Cyberloafing and Work Performance: Comparison of Health And Textile Industry Workers
|
|
International Journal of Social Inquiry,
2016 |
|
|
[19]
|
İşyerlerindeki sanal kaytarmanın kurumsal ve bireysel değişkenler açısından kişilerarası davranış kuramı bağlamında incelenmesi
|
|
2009 |
|
|
[20]
|
Sanal kaytarma ve çalışan performansının kişilik özellikleri ile olan ilişkisi
|
|
|
|
|
[21]
|
Ergenlerin bilişsel kapılma düzeyleri ile siber aylaklık etkinlikleri arasındaki ilişkinin incelenmesi
|
|
|
|
|