[1]
|
Mediating Role of Professional Commitment in the Relationship Between Technostress and Organizational Stress, Individual Work Performance, and Independent Audit Quality
Employee Responsibilities and Rights Journal,
2023
DOI:10.1007/s10672-023-09450-9
|
|
|
[2]
|
Organizational Stress and Performance From the Perspective of Technological Developments
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi,
2023
DOI:10.15869/itobiad.1308151
|
|
|
[3]
|
Akademisyenlerin Teknostres Kaynaklarının ve Teknostres Seviyelerinin Belirlenmesi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Dergisi,
2022
DOI:10.31200/makuubd.1149198
|
|
|
[4]
|
Teknostres ve İş Geriliminin Hizmet İnovasyon Davranışına Etkisi: Esnek Çalışma Düzenlemelerinin Aracılık Rolü
Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi,
2022
DOI:10.31592/aeusbed.1096614
|
|
|
[5]
|
Teknostres ve İş Geriliminin Hizmet İnovasyon Davranışına Etkisi: Esnek Çalışma Düzenlemelerinin Aracılık Rolü
Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi,
2022
DOI:10.31592/aeusbed.1096614
|
|
|
[6]
|
Determination of Technostress Resources and Technostress Levels of Academicians
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Dergisi,
2022
DOI:10.31200/makuubd.1149198
|
|
|
[7]
|
Organizational performance in the post-COVID-19 era: The predictors’ impacts
Problems and Perspectives in Management,
2022
DOI:10.21511/ppm.20(3).2022.22
|
|
|
[8]
|
Human resource management in improving students’ academic achievement mediated by teacher’s performance
Problems and Perspectives in Management,
2020
DOI:10.21511/ppm.18(1).2020.21
|
|
|